Премиальное агентство по подбору нянь в Москве

Няня, которой вы сможете доверить самое важное! Первое знакомство с няней может пройти у нас в MOM&ME CAFE
Не обязательно сразу приглашать незнакомого человека домой. Познакомьтесь с кандидатом и проведите первые пробные часы вместе с ребёнком в спокойной обстановке нашего семейного кафе.
Поиск няни для малыша — это не просто подбор домашнего персонала. В дом приходит человек, который будет рядом с ребёнком каждый день, влиять на его привычки, развитие, эмоциональное состояние и ощущение безопасности.

Мы подбираем профессиональных нянь для детей от рождения до шести лет, внимательно учитывая образ жизни семьи, возраст и характер ребёнка, режим дня, требования родителей и особенности домашнего уклада.

Вам не придётся самостоятельно просматривать сотни резюме, проводить десятки собеседований и пытаться проверить каждого кандидата. Мы возьмём весь процесс на себя и представим только тех специалистов, которые соответствуют вашему запросу.

Наши няни имеют опыт работы не только в спокойной домашней обстановке, но и на детских днях рождения в нашем кафе. Мы видим, как кандидат ведёт себя при высокой нагрузке, взаимодействует с несколькими детьми, помогает родителям, соблюдает безопасность и быстро реагирует на непредвиденные ситуации. Такой опыт позволяет оценить специалиста в реальных условиях, а не только по резюме и ответам на собеседовании.

Подбираем нянь с опытом и рекомендациями — при необходимости с медицинским или педагогическим образованием

Персональный поиск кандидата с учётом возраста ребёнка, графика, обязанностей и требований семьи.
Премиальное агентство по подбору нянь в Москве — няни для детей от рождения до 6 лет

Три причины доверить подбор няни именно нам

Мы знаем, насколько непросто доверить малыша новому человеку, поэтому не торопим семью с решением и внимательно относимся к каждому требованию.
  • 1. Мы проверяем кандидатов не только по резюме
    Прежде чем включить няню в базу агентства, мы оцениваем её в реальной работе с детьми на территории нашего семейного кафе. Это позволяет увидеть не только профессиональные навыки, но и терпение, ответственность, манеру общения, реакцию на сложные ситуации и способность находить контакт с ребёнком.
  • 2. Первое знакомство проходит в безопасной обстановке
    Вам не придётся сразу приглашать незнакомого человека домой. Вы можете познакомиться с кандидатами в нашем кафе и провести здесь первые пробные часы вместе с ребёнком. В спокойной и контролируемой обстановке вы сможете оценить поведение няни, её подход и то, насколько комфортно рядом с ней вашему малышу.
  • 3. Мы заботимся о юридической безопасности семьи
    Мы проверяем документы и сведения, предоставленные кандидатом, а также помогаем письменно зафиксировать условия сотрудничества. При необходимости подготавливаются положения о конфиденциальности информации о семье, материальной ответственности, обязанностях няни и правилах работы в доме.
Не просто опытная няня. Подходящий вашей семье человек.
Даже безупречное резюме не гарантирует, что специалист подойдёт конкретному ребёнку и родителям.

Для одной семьи особенно важны медицинские знания и опыт ухода за новорождёнными. Для другой — мягкость, эмоциональная чуткость и владение методиками раннего развития. Кому-то нужна няня с проживанием, кому-то — помощница на несколько часов в день или сопровождение в поездках.
Наша задача — найти не просто квалифицированного специалиста, а человека, рядом с которым будет спокойно и ребёнку, и родителям
Мы учитываем:


  • возраст, характер и режим ребёнка;
  • опыт и образование няни;
  • подход к уходу и воспитанию;
  • требования к питанию и гигиене;
  • необходимость раннего развития;
  • график и формат работы;
  • возможность сопровождать семью в поездках;
  • личные качества и стиль общения;
  • правила, привычки и ценности семьи.

Няни для малышей от рождения до 6 лет

Специалист должен не только обеспечить безопасность ребёнка, но и понимать особенности режима сна, питания, гигиены, эмоционального и физического развития малыша.
Первые годы жизни требуют от няни особого внимания, опыта и ответственности.

Мы не направляем родителям случайный список анкет. До личного знакомства доходят только кандидаты, которые соответствуют основным требованиям семьи.
Специалиста, который сможет совместить полноценный уход, прогулки, игры, развитие речи, мелкой моторики, самостоятельности и первых бытовых навыков.
Мы проводим основную работу по поиску, собеседованиям и проверке кандидатов до встречи с родителями.
Стоимость услуг зависит от сложности запроса, графика работы, требований к образованию и опыту специалиста, а также глубины необходимых проверок.

После первичной консультации мы определим формат поиска, сроки и точную стоимость услуги.

Почасовая оплата работы няни согласовывается отдельно и зависит от:
  • графика;
  • количества детей;
  • возраста ребёнка;
  • перечня обязанностей;
  • необходимости проживания;
  • сопровождения семьи в поездках;
  • медицинского или педагогического образования;
  • опыта работы в семьях.

Для подробной консультации оставляйте заявку.

Как проходит подбор няни

1. Знакомимся с вашей семьёй
Обсуждаем возраст ребёнка, режим, обязанности няни, требования к опыту и образованию, график, бюджет и личные качества будущего специалиста.
2. Формируем индивидуальный профиль кандидата
На основании беседы определяем, какая няня действительно подойдёт вашей семье — не только профессионально, но и по характеру, манере общения и подходу к детям.
3. Проводим поиск и предварительный отбор
Изучаем анкеты, проводим интервью, проверяем опыт и рекомендации кандидатов.
4. Представляем подходящих специалистов
Вы получаете несколько отобранных кандидатур с подробной информацией об опыте, образовании, профессиональных навыках и условиях работы.
5. Организуем личное знакомство
Вы встречаетесь с кандидатами и выбираете специалиста, рядом с которым чувствуете спокойствие и доверие.
6. Проводим пробные дни
Няня знакомится с ребёнком, домашним укладом и обязанностями. Родители могут оценить её работу в реальной ситуации.
7. Сопровождаем начало работы
Мы остаёмся на связи после выхода няни, собираем обратную связь и помогаем решить вопросы, возникающие в период адаптации.
Без бесконечного просмотра анкет, случайных собеседований и компромиссов в вопросах безопасности.

Частые вопросы о подборе няни

Мы изучаем опыт работы и рекомендации кандидатов, проводим личные собеседования и проверяем предоставленные документы и сведения. Кроме того, часть специалистов мы можем оценить в реальной работе с детьми на территории MOM&ME CAFE — это помогает увидеть не только резюме, но и поведение няни в обычных и нестандартных ситуациях.